第21 章 刘玉芳加盟

“林老板当真是一个天才啊！”

大洼村远丰养猪场，刘玉芳跟着林远参观了一圈之后，忍不住发出感慨。

她之前也在国营养猪场干过，对养猪也有一定的了解，心里很清楚林远的养猪场究竟有多么恐怖的潜力。

凭借林远遥遥领先于外界的料肉比和成本控制，再结合刘玉芳对未来一段时间猪肉市场的预估，林远的养猪场恐怕真的要一飞冲天了。

此时加入远丰确实是一个不错的选择，虽然辞职就代表要放弃之前奋斗成果，但以自己的人脉继续留在体制内估计也没有重新启用的机会，确实不如直接加入远丰，跟着林远干。

前途什么的先不论，至少林远每个月1000块钱的工资非常实在。

“那不知道刘姐，你愿不愿意加入远丰，一起开创一番辉煌的事业。”

林远看着刘厂长的表情，知道刘厂长动心了，当即发出邀请。

“远丰发展前景这么好，我自然是愿意的，只是希望林老板不要嫌弃我年龄大就好。”

刘玉芳心里早已做出决定，当即笑着接受了林远的邀请。

“怎么会，远丰现在正缺刘姐这样经验丰富的人，以后远丰就要麻烦刘姐了。”

林远脸上忍不住露出笑容，这下自己终于可以轻松一些了，可以专注做一些更有价值的事情了。

身为重生者，怎么能被管理养猪场这种琐事给困住呢？

“因为我也是第一次创业，不太清楚需要注意什么，所以刘姐你觉得有什么问题尽管提，咱们远丰肯定是要成为一家正规公司的，还有就是，咱们现在还缺一个会计，刘姐你这边有没有什么合适的人？”

刘玉芳听到林远的话，脸上露出了笑容。

“林总你现在就做得很好，不只是养猪上，在管理上同样也非常有天分，一些小问题我回去后会整理一份报告给你看，会计的话我这边也确实有一些人选，不过林总还是需要找一个信得过的人，我建议林总可以先问问老林总的意见。”

林远点了点头。

“那就麻烦刘姐了，会计的话还是需要刘姐帮我找一个足够专业的。”

要是自家老爹真的能给自己找一个靠谱的会计，自己也不会去求老师和刘姐了。

在每月一千块工资的激励下，刘玉芳行动很快，没多久便拿出了合适的整改方案，并给林远介绍了几个非常靠谱的会计。

方案主要内容是对于员工的管理上，包括各个部门职能的梳理、员工的值班、休假制度，奖励与惩罚机制，不仅将工作效率直接提高了30%，还提高了员工的积极性。

果然还是需要专业的管理人才才行啊，林远看着桌子上的方案，心里不由地感慨道。

除了人员优化这一点之外，林远全盘接受了刘玉芳的方案，让刘玉芳放手改革。

虽然经过改革之后，确实会出现一些人员冗余的情况，但是林远过两个月又要大规模扩张养猪场，这些冗余的员工刚好可以分配到新的养猪场。

会计的话，林远和几人聊了之后，选了一个名叫张成安的中年会计暂时负责养猪场的财务情况。