我到底是被培养，还是被榨干

　　他说：“那就把夜间响应制度拿出来看看。”

　　对方沉默了几秒。

　　弹幕瞬间精神。

　　【什么夜间响应制度？】

　　【听起来就不合法合规。】

　　【快拿。】

　　苏云淡淡道：“你们叫它星火值。”

　　“每天晚上七点后，在项目群内响应客户需求、回复领导消息、提交临时表格，都能获得星火值。”

　　“月度星火值低于部门平均，绩效面谈。”

　　“连续低于平均，进入绩效观察。”

　　沈知遥脸色越来越白。

　　“对。”

　　她低声说：“就是星火值。”

　　“他们不承认是加班，只说是积极性记录。”

　　弹幕直接炸了。

　　【积极性记录。】

　　【这不就是变相加班考核吗？】

　　【名字越好听越有毒。】

　　【星火值，烧的是员工命吧。】

　　苏云看向镜头。

　　“柏谨言，你说这不是加班。”

　　“那为什么星火值会影响绩效。”

　　“为什么周末客户需求响应也算。”

　　“为什么有人不响应，会被你说缺乏主人翁意识。”

　　奋斗改变命运没有回复。

　　弹幕笑了。

　　【领导离线。】

　　【正在组织语言。】

　　【主人翁意识，我听见这词就怕。】

　　【公司是主人，员工是翁吗？】

　　苏云扫了一眼弹幕。

　　“别乱拆词。”

　　“你们再拆下去，语文老师要报警。”

　　弹幕瞬间笑喷。

　　沈知遥紧绷的神经也稍微松了一点。

　　可她很快又低声道：“苏大师，我其实不是不想努力。”

　　“我也知道现在工作不好找。”

　　“我怕自己一边抱怨，一边又离不开这份工资。”

　　“这样是不是很没用。”

　　苏云看着她，语气缓了些。

　　“不是。”

　　“能看见问题，不代表立刻有能力离开。”

　　“你需要的是计划，不是冲动。”

　　弹幕刷起一片。

　　【对。】

　　【别被情绪推着裸辞。】

　　【打工人真的不能随便冲动。】

　　【先保命，再反击。】

　　苏云继续道：“贫道不建议你今晚辞职。”

　　沈知遥点头。

　　“我也不敢。”

　　苏云道：“不敢不是丢人。”

　　“没有积蓄、没有下家、身体已经疲惫的时候，裸辞不是勇敢。”

　　“只是把职场压力换成房租压力。”

　　弹幕慢慢安静下来。

　　这句话比任何鸡汤都实在。

　　苏云又道：“你现在要做几件事。”

　　“第一，保存考勤、项目群、夜间响应记录。”

　　“第二，保存绩效规则和星火值说明。”

　　“第三，保存HR谈话通知和今晚会议录音。”

　　“第四，开始投简历，但不要在公司设备上投。”

　　“第五，去医院把胃病和睡眠问题做正式记录。”

　　沈知遥一边听，一边快速记下。

　　“我明白。”

　　奋斗改变命运这时又跳出来。

　　【奋斗改变命运：员工身体问题不能都甩给公司，成年人要自我管理。】

　　弹幕顿时怒了。

　　【经典。】

　　【加班是成长，生病是自我管理。】

　　【公司永远没错。】

　　【柏总监这嘴真硬。】

　　苏云看着那条弹幕，淡淡道：“成年人当然要自我管理。”

　　“所以柏谨言，你上周三下午两点去茶室打牌，算哪种管理。”

　　直播间安静一瞬。

　　随后炸开。

　　【？？？】

　　【上班时间打牌？】

　　【柏总监不是奋斗改变命运吗？】

　　【原来奋斗的是下属